O Dois dá atenção e o Três conta com ela à medida que o casal se une para satisfazer as necessidades do Desempenhador.
Mesmo os Dois com reconhecimento público se ajustarão de modo a ficar atraentes para o parceiro.
Os Dois trabalham para alcançar a aprovação das pessoas amadas, enquanto os Três são movidos a obter o êxito pessoal.
Esses dois tipos podem ser muito parecidos um com o outro, mas as motivações de cada um são inteiramente diferentes.
Os Dadores trabalham para ser amados e os Três amam trabalhar.
Esse casal muitas vezes se associa num relacionamento do tipo “sucesso no amor”.
Cada um apoia o outro profissionalmente, ao mesmo tempo em que o Dador interpreta os sentimentos da família e se torna o centro emocional doméstico.
A queixa mais comum é sobre o comportamento profissional do Três – trabalho até altas horas e então retorna para casa apenas para dormir.
Mesmo o Dois que exerça uma profissão de destaque espera, com plenos direitos, ao lado do telefone. "Onde está a atenção? Não sou necessária aqui."
Ajuda, no caso, se os Desempenhadores reservarem tempo para o romance na própria agenda. Ajuda se os Dois souberem exprimir o que precisam.
Se os Dadores precisarem de tempo e de atenção, os Desempenhadores terão de concentrar-se nesses pontos.
Os Três não são deliberadamente negligentes. Fazem com os outros aquilo que fazem com si próprios. Os Dadores trazem sentimentos e emoções para o casal, ao passo que os Três estão basicamente concentrados nas tarefas a fazer.
Numa briga, o Dois se sente superior porque é mais emocional, enquanto o Três, se sente superior “por causa de tudo o que fiz”.
É útil se os Dois puderem interpretar os esforços do Três como prova de afeto. Como sentimentos não são um produto tangível, pode escapar aos Três a vertente romântica do relacionamento.
Certificados de que são importantes, os Dois são menos exigentes em relação a tempo. Esse casal tem muita coisa em comum: uma imagem altamente visível e um desejo de fazer sucesso. Será uma relação fácil se o Três puser o foco nos sentimentos e se o Dois não tiver de competir com um trabalho para obter a atenção do parceiro.
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Autor: Carmen Cyrino
Quem é Carmen Cyrino?
Psicóloga e Psicanalista com mais de 40 anos de experiência.
Professora de Eneagrama na Tradição Narrativa, certificada por Helen Palmer e Urânio Paes.
Colaboradora Oficial da Chestnut Paes Enneagram Academy.
Membro da IEA-Brasil.
Professora de pós-graduação em Eneagrama na Universidade Sentido Único, Gestão Educacional Superior.
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